en klok arbetsgivare lyssnar på ett klokt fack

Nyheter

Nu är det klart vilka ersättningar instruktörer och handledare ska få.
– Vi är nöjda med att tilläggen återinförs, dessutom till högre nivåer, och att pengarna till detta tas utanför lönerevisionen, säger förhandlingschef Niklas Simson.
Det nya avtalet gäller från den 1 april 2018. Det blir därför betydande summor som betalas ut retroaktivt i mars–april 2019 för dem som varit instruktörer, handledare och utbildare under året.
Läs hela inlägget »

Chefer inom Polismyndigheten har inte rätt förutsättningar för att göra ett riktigt bra jobb. Över tre fjärdedelar anser att de saknar rätt bemanning. Över en fjärdedel uppger att de inte har de mandat som krävs för att beslutsfattandet kring verksamheten ska flyta på. Dessutom är många chefer begravda i administration.

Polisbristen ett problem för chefer

Polisförbundet rapport Att leda utan mandat som släpps i dag visar på flera brister när det gäller chefers förutsättningar att göra ett riktigt bra jobb inom Polismyndigheten. Det är framför allt polisbristen som är problem för cheferna. De har inte rätt antal poliser i förhållande till verksamhetskraven.

– Det här drabbar i förlängningen även allmänheten och det måste vi göra något åt, säger Lena Nitz, Polisförbundets ordförande.

Läs hela inlägget »

Moderaterna föreslår i sin budget en satsning på Polismyndigheten med drygt en miljard kronor nästa år. Polisförbundet välkomnar att Moderaterna avsätter pengar till en lönesatsning. Det är ett viktigt steg på vägen. Men det kommer att behövas mer.

Läs hela inlägget »

Svik inte landets poliser, säger Polisförbundets ordförande Lena Nitz.

– Jag är besviken på att det inte görs några satsningar på Polisen i övergångsregeringens budget trots att det finns politisk enighet om att det krävs stora investeringar, säger Polisförbundets ordförande Lena Nitz.

– Jag hoppas att en ny regering snart kan lägga en offensivare budget. En utebliven, eller en för liten satsning, kommer att göra det svårare att nå målet om 10 000 fler polisanställda till år 2024, vilket partierna är överens om behövs för att Polismyndigheten ska klara sitt uppdrag, säger hon.

– Polislöftet måste bli verklighet. Jag utgår därför ifrån att rikspolischefen arbetar utifrån tidigare politiska löften om mer pengar till Sveriges poliser, säger hon.

Debattartikeln Svik inte landets poliser kan man läsa på https://www.svt.se/opinion/polisforbundet-svik-inte-landets-poliser

Läs hela inlägget »

Polismyndigheten och Polisförbundet arbetar vidare i regionen med steg 2 i KUV (Karriär och Utvecklings Vägar). KUV 2 gäller från och med den 1/10. Nästa möte med arbetsgivaren är den 15/11.

Vi kom överrens med arbetsgivaren om att införa handledar- och instruktörstillägg och SPO tillägg i löneavtalet som tecknades i början av 2018. Arbetet pågår nationellt och inga detaljer kring tilläggen är klara ännu.

Vi återkommer när mer information finns.

Läs hela inlägget »

”Under valrörelsen tävlade alla partier om fler poliser. Lag och ordning var en av de viktigaste frågorna. Nu är det dags att infria polislöftena”, skriver Lena Nitz i en debattartikel som publicerats på SVT Opinion idag.
 
Läs artikeln på:
https://www.svt.se/opinion/polisforbundet-svik-inte-landets-poliser

Läs hela inlägget »
För att du ska slippa en fakturaavgift varje månad framöver behöver du byta till autogiro. Detta beror på att Polismyndigheten upphör med löneavdrag för fackavgiften.

Från och med den 1 januari 2019 gör Polismyndigheten förändringar i sin löneutbetalning. Det innebär bland annat att du som idag betalar din medlemsavgift via löneavdrag istället kommer att få en OCR-faktura. Betydligt enklare – och mindre kostsamt för dig – är att istället betala din medlemsavgift via autogiro. Dessutom slipper du krångel med fakturor och risken att dina personuppgifter hamnar på omvägar genom posten. 
Läs hela inlägget »

Nu finns Enjoy Bonusguide för 2019 att köpa hos Marie Forsman på Polisförbundets expedition på Ernst Fontells Plats.

Priset är 395 kr och behållningen går genom Kamratskapsfonden till medlemmar och deras familjer som drabbats av olycksfall eller sjukdom. 

Vid frågor kontakta Marie på tel. 010-5653951

Läs hela inlägget »

"Jag blir otroligt arg och upprörd. Jag tänker på den skadade polisen, hans anhöriga och kollegorna", säger Polisförbundets ordförande Lena Nitz i en kommentar till misshandeln av en polis onsdagskvällen den 3 oktober.

"Det är mycket allvarligt att det finns personer som inte drar sig för att ge sig på poliser på det här sättet. Tyvärr har den gränsen passerats alldeles för många gånger under senare år. Våldet har blivit grövre.

Händelsen i Skövde på onsdagskvällen var ett vanligt rutinuppdrag som utvecklades till något väldigt våldsamt. Det visar att poliser har ett utsatt yrke och att polisers arbetsmiljö måste tas på största allvar.

Polisförbundet har länge drivit att straffen vid hot och våld mot blåljuspersonal måste skärpas och att polisers rätt till kränkningsersättning förbättras. Men jag tror inte att det finns några enskilda åtgärder som kan väga upp för det faktum att vi är för få poliser. Vi måste bli fler om vi alltid ska kunna göra säkra ingripande och minska våldet mot poliser. ”

Läs hela inlägget »

Kongressen är Polisförbundets högsta beslutande organ. Det är här som vi tar ut riktningen för Polisförbundets framtida arbete. Polisförbundet har kongress vartannat år och årets kongress är i Örebro den 25-27 september. 123 ombud  representerar våra medlemmar från hela landet. Region Väst har 20 utsedda ombud som kommer delta under kongressen. Flera motioner är inskickade från medlemmar, fackliga och styrelser från vår region. Polisförbundet kommer att livesända från kongressdagarna på www.polisforbundet.se och i sociala kanaler. 

Läs hela inlägget »

Senaste nyheterna

Polisförbundets Rapporter

Ansökan om medlemsskap

ansökan om bidrag och stipendium

Ansökan om rättshjälp

Motionsmall

Utbildningar för fackligt förtroendevalda

Mer information om Polisförbundets utbildningar för fackligt förtroendevalda hittar du här. Vid frågor kring utbildning kontakta Mattias Jönsson tel. 073-0793461 eller mattias.jonsson@polisen.se.

arkiv









Löneavtal för landets poliser

Det nya avtalet för närmare 20 000 poliser är klart. Avtalet innebär att poliser får högre löneökningar än övriga på arbetsmarknaden: 5,4 procent. Avtalet är treårigt.

Satsningar på polisen är en nödvändig framtidsinvestering för ett tryggare samhälle. Det avtal som vi nu har tecknat är ett avgörande steg för att uppvärdera polisyrket.

Avtalet i korthet: 

  • Löneökning för kollektivet på 5,4 procent vid revisionen 1 april 2018. Revisionstillfällena för hösten 2017 och hösten 2018 har slagits ihop.
  • Utöver detta höjs polislönerna (för andra än chefer) med ytterligare 0,5 procent vid tre tillfällen under avtalsperioden. Syftet med detta är att skapa en lönestruktur för lönesteg inom befintlig funktion (karriärväg C), vilket är ett nytt inslag i lönesystemet.
  • Utrymmet för revisionstillfälle två, den 1 oktober 2019, är inte bestämt än. Detta för att hålla öppet för ytterligare resurstillskott till löner.
  • Satsningarna på de lägst betalda poliserna fortsätter. Det gäller de som jobbat i minst fem år och har en lön understigande 28.500 kronor. Tiondepercentilen läggs på 28.000, det vill säga att max 10% av det kollektivet får ha löner understigande 28.000 när revisionen är klar. Det finns också en garanti att ingen förutom de som bedöms som lågpresterande ska få löner understigande 27.500. Utrymmet för kollektivet ”övriga” blir 5,1%.
  • Lönetillägg för poliser som arbetar i eller mot särskilt prioriterade områden kommer utvecklas som dagtillägg och tillämpas så snart det är klart.
  • Överenskommelse om fortsatta satsningar på polislönerna.
  • Arbetet med att utveckla alternativa karriärvägar fortsätter. Det ska gå att göra karriär utan att bli chef och detta ska också återspeglas i lönen.

Förhandlingarna kommer nu att fortsätta i regionerna och det är där som de individuella lönerna kommer att sättas. Troligen är polisernas nya löner klar före sommaren.

Avtalet är treårigt och löper till och med 30 september 2020.
 

Vilka är vi och vad vill vi?

Vi organiserar chefer och arbetstagare i inre och yttre tjänst. Polisförbundet är den naturliga mötesplatsen för diskussion om fackliga frågor såsom bla anställningsvillkor och arbetsmiljö. Att diskutera dessa viktiga frågor, gemensamt chefer och arbetstagare, stärker argumentationen om professionens komplexitet och vilka förutsättningar som krävs för att arbetet ska utföras på bästa sätt.


 

Varför ska man vara medlem i Polisförbundet?

Ordförande Katharina von Sydow svarar på frågan. 
Att var medlem i Polisförbundet innebär en trygghet i arbetet. Jag vet att det finns en organisation som tar hand om mina intressen gentemot arbetsgivaren. En organisation som är starkare än vad jag kan vara ensam. En av Polisförbundets styrkor är just att vi har en hög medlemsanslutning, det innebär att vi kan säga att vi representerar poliserna i Polismyndigheten.