en klok arbetsgivare lyssnar på ett klokt fack

Nyheter

2017 > 03

I slutet av maj ska alla polislöner i region Väst vara klara. Fram till dess ska cheferna ta fram löneförslag för Polisförbundets medlemmar. Regionalt är arbetsgivare och fack helt överens om de fortsatta stegen i löneprocessen.

Läs hela inlägget »

...att anmäla sig till TCO:s seminarium om arbete i EU:s institutioner.

Polisförbundets medlemmar erbjuds delta på ett seminarium om arbete i EU:s institutioner
-Kort äventyr eller livslång karriär?

Detta är ett seminarium för alla som är nyfikna på att arbeta inom EU:s institutioner, vägen dit och vad Universitets- och högskolerådet (UHR) kan hjälpa till med. UHR har regeringens uppdrag att informera och stötta svenskar för en karriär inom EU:s institutioner.

Läs hela inlägget »

Liberalerna vill satsa 1, 3 miljarder kronor extra i sin vårmotion på att höja polislönerna. Det välkomnas av Polisförbundet.

Läs hela inlägget »

Fler poliser kräver en lönemässig uppvärdering av polisyrket. Idag slutar erfarna och kompetenta poliser på grund av löneläget. Fler kommer det bli om ingenting händer. Det är helt enkelt inte möjligt att lösa polisbristen utan extra lönesatsningar.

Läs hela inlägget »

Vid LFO Storgöteborg Syds årsmöte den 19 januari 2017 valdes David Andrén till ny ordförande. Vi blev nyfikna på David och träffade honom för en intervju.

Läs hela inlägget »

Polisförbundets medlemmar erbjuds delta på ett seminarium om arbete i EU:s institutioner
-Kort äventyr eller livslång karriär?


Detta är ett seminarium för alla som är nyfikna på att arbeta inom EU:s institutioner, vägen dit och vad Universitets- och högskolerådet (UHR) kan hjälpa till med. UHR har regeringens uppdrag att informera och stötta svenskar för en karriär inom EU:s institutioner.

Seminariet anordnas av TCO som är centralorganisation som samlar 14 olika fackförbund.

Läs hela inlägget »

Senaste nyheterna

Löneförhandlingarna i Region Väst

Polisförbundet Väst på Twitter

There are no entries for this period.

Polisförbundets Rapporter

Ansökan om medlemsskap

ansökan om bidrag och stipendium

Ansökan om rättshjälp

Motionsmall

arkiv









Löneavtal för landets poliser

Det nya avtalet för närmare 20 000 poliser är klart. Avtalet innebär att poliser får högre löneökningar än övriga på arbetsmarknaden: 5,4 procent. Avtalet är treårigt.

Satsningar på polisen är en nödvändig framtidsinvestering för ett tryggare samhälle. Det avtal som vi nu har tecknat är ett avgörande steg för att uppvärdera polisyrket.

Avtalet i korthet: 

  • Löneökning för kollektivet på 5,4 procent vid revisionen 1 april 2018. Revisionstillfällena för hösten 2017 och hösten 2018 har slagits ihop.
  • Utöver detta höjs polislönerna (för andra än chefer) med ytterligare 0,5 procent vid tre tillfällen under avtalsperioden. Syftet med detta är att skapa en lönestruktur för lönesteg inom befintlig funktion (karriärväg C), vilket är ett nytt inslag i lönesystemet.
  • Utrymmet för revisionstillfälle två, den 1 oktober 2019, är inte bestämt än. Detta för att hålla öppet för ytterligare resurstillskott till löner.
  • Satsningarna på de lägst betalda poliserna fortsätter. Det gäller de som jobbat i minst fem år och har en lön understigande 28.500 kronor. Tiondepercentilen läggs på 28.000, det vill säga att max 10% av det kollektivet får ha löner understigande 28.000 när revisionen är klar. Det finns också en garanti att ingen förutom de som bedöms som lågpresterande ska få löner understigande 27.500. Utrymmet för kollektivet ”övriga” blir 5,1%.
  • Lönetillägg för poliser som arbetar i eller mot särskilt prioriterade områden kommer utvecklas som dagtillägg och tillämpas så snart det är klart.
  • Överenskommelse om fortsatta satsningar på polislönerna.
  • Arbetet med att utveckla alternativa karriärvägar fortsätter. Det ska gå att göra karriär utan att bli chef och detta ska också återspeglas i lönen.

Förhandlingarna kommer nu att fortsätta i regionerna och det är där som de individuella lönerna kommer att sättas. Troligen är polisernas nya löner klar före sommaren.

Avtalet är treårigt och löper till och med 30 september 2020.

Läs mer:
Här är avtalet
Nytt lönesystem för högre löner
Frågor och svar om avtal 2017-2020
Polisförbundets kommenterar nytt löneavtal

Vilka är vi och vad vill vi?

Vi organiserar chefer och arbetstagare i inre och yttre tjänst. Polisförbundet är den naturliga mötesplatsen för diskussion om fackliga frågor såsom bla anställningsvillkor och arbetsmiljö. Att diskutera dessa viktiga frågor, gemensamt chefer och arbetstagare, stärker argumentationen om professionens komplexitet och vilka förutsättningar som krävs för att arbetet ska utföras på bästa sätt.


 

Varför ska man vara medlem i Polisförbundet?

Ordförande Katharina von Sydow svarar på frågan. 
Att var medlem i Polisförbundet innebär en trygghet i arbetet. Jag vet att det finns en organisation som tar hand om mina intressen gentemot arbetsgivaren. En organisation som är starkare än vad jag kan vara ensam. En av Polisförbundets styrkor är just att vi har en hög medlemsanslutning, det innebär att vi kan säga att vi representerar poliserna i Polismyndigheten.