en klok arbetsgivare lyssnar på ett klokt fack

Nyheter

2017 > 05

Inom de närmaste veckorna får polisförbundets medlemmar i region Väst besked om ny lön. Arbetsgivare och fack är överens om fördelningen av lönepotterna och på fredagen avslutades förhandlingarna i enighet.

Läs hela inlägget »
Den 18/5 träffades Polisförbundet Västs bemanningsnätverk i Göteborg. Syftet med mötet var att gå igenom det nya lokala kollektivavtal som började gälla den 1/4 2017. En annan punkt på dagordningen var att diskutera hur bemanningsarbetet fungerar i regionen och vad vi kan göra för att det skall bli ännu bättre. 
Läs hela inlägget »

Polisförbundet verkar för likabehandling av alla människor och kommer att delta under West Pride i Göteborg. Vi behöver vara många som visar att vi står upp för alla människors lika värde. Vi kommer att bemanna tältet och gå i paraden. Häng på du också!

  • TCO tillsammans tältet 8-11/6 i Bältesspännarparken: onsdag kl.16-20, torsdag kl.12-20, fredag kl.12-20, lördag paraden, söndag kl.12-18
  • Regnbågsparaden avgår kl. 15:00 lördagen den 10/6. Ha gärna kläder eller andra tillbehör med regnbågsfärger (inget krav). Polisförbundet har banderoll, regnbågsflaggor och armband som finns att hämta på Polisförbundets expedition, vån. 6 EFP. Ta gärna med familjen, syskon, vänner, hunden och grannar!

Kom med, fira kärleken och stå upp för mänskliga rättigheter!
Vid frågor kontakta: Magnus Olsen tfn: 072-7174760 mail: magnus.olsen@polisen.se

Läs hela inlägget »

Polismyndigheten har riktlinjer för tjänstledighet för deltagande vid idrottstävlingar.
 
Där finns möjlighet till tjänstledighet utan löneavdrag vid vissa idrottstävlingar.
 
Region Väst har beslutat om att tjänstledighet utan löneavdrag medges vid deltagande i Svenska Polis Mästerskap halvmaraton 2017-05-20 (Göteborgsvarvet) om verksamheten så tillåter.

Riktlinjerna finns på http://polisidrott.se/wp-content/uploads/2016/04/polisens_riktlinjer.pdf

Läs hela inlägget »

Orsaken till att polisen inte klarar upp fler brott än de gör idag är för att det fattas personal inom främst utredningsverksamheten. Det framgår av Polisförbundets nya medlemsundersökning som Novus Opinion har genomfört och som presenteras idag.

Läs hela inlägget »

Polisförbundet arrangerar ett seminarium den 5 maj om förutsättningar för svensk polis – nu och i framtiden. På seminariet medverkar inrikesminister Anders Ygeman, partiledare Jan Björklund, professor Jerzy Sarnecki, polisen Anna-Lena Mann och Polisförbundets ordförande Lena Nitz. Moderator: Roger Mörtvik.

Seminariet direktsänds av SVT Forum och går att följa i SVT 2 kl. 9-12.


Hur utvecklar vi framtidens polis?
Polisen har de senaste åren tappat både erfarenhet och kompetens. En stökig omorganisation, låga löner och tung arbetssituation har fått många poliser att i förtid lämna kåren. Samtidigt har polisens ledning fått försvara dåliga utredningsresultat och sviktande förtroendesiffror. Terrordådet på Drottninggatan har i någon mån förändrat omvärldens syn på polisen, men utmaningar kvarstår ändå. Hur kan vi attrahera fler unga att bli poliser? Vad är viktigast att åtgärda för att få bättre uppklarningsprocent? Vad säger forskning och beprövad erfarenhet? Välkommen till ett seminarium om förutsättningar för svensk polis – nu och i framtiden.

Läs hela inlägget »

Polisförbundet och Danske Bank har startat ett långsiktigt samarbete. För dig som medlem betyder det att du får exklusiva förmåner och lånevillkor från och med 3 maj.
 
Några exempel:

  • En av marknadens lägsta bolåneräntor från 1,32 %
  • Kontopaket med unik medlemsrabatt
  • VIP-nummer för bästa service
  • Fördelaktiga bil- och båtlån
  • Smidig digital rådgivning
 

Förmånerna är inte tidsbegränsade och du kan snabbt och enkelt ansökas online. 
 Läs mer och ansök enkelt online på https://danskebank.se/polisforbundet
 

Läs hela inlägget »

Senaste nyheterna

There are no entries for this period.

Polisförbundets Rapporter

Ansökan om medlemsskap

ansökan om bidrag och stipendium

Ansökan om rättshjälp

Motionsmall

arkiv









Löneavtal för landets poliser

Det nya avtalet för närmare 20 000 poliser är klart. Avtalet innebär att poliser får högre löneökningar än övriga på arbetsmarknaden: 5,4 procent. Avtalet är treårigt.

Satsningar på polisen är en nödvändig framtidsinvestering för ett tryggare samhälle. Det avtal som vi nu har tecknat är ett avgörande steg för att uppvärdera polisyrket.

Avtalet i korthet: 

  • Löneökning för kollektivet på 5,4 procent vid revisionen 1 april 2018. Revisionstillfällena för hösten 2017 och hösten 2018 har slagits ihop.
  • Utöver detta höjs polislönerna (för andra än chefer) med ytterligare 0,5 procent vid tre tillfällen under avtalsperioden. Syftet med detta är att skapa en lönestruktur för lönesteg inom befintlig funktion (karriärväg C), vilket är ett nytt inslag i lönesystemet.
  • Utrymmet för revisionstillfälle två, den 1 oktober 2019, är inte bestämt än. Detta för att hålla öppet för ytterligare resurstillskott till löner.
  • Satsningarna på de lägst betalda poliserna fortsätter. Det gäller de som jobbat i minst fem år och har en lön understigande 28.500 kronor. Tiondepercentilen läggs på 28.000, det vill säga att max 10% av det kollektivet får ha löner understigande 28.000 när revisionen är klar. Det finns också en garanti att ingen förutom de som bedöms som lågpresterande ska få löner understigande 27.500. Utrymmet för kollektivet ”övriga” blir 5,1%.
  • Lönetillägg för poliser som arbetar i eller mot särskilt prioriterade områden kommer utvecklas som dagtillägg och tillämpas så snart det är klart.
  • Överenskommelse om fortsatta satsningar på polislönerna.
  • Arbetet med att utveckla alternativa karriärvägar fortsätter. Det ska gå att göra karriär utan att bli chef och detta ska också återspeglas i lönen.

Förhandlingarna kommer nu att fortsätta i regionerna och det är där som de individuella lönerna kommer att sättas. Troligen är polisernas nya löner klar före sommaren.

Avtalet är treårigt och löper till och med 30 september 2020.
 

Vilka är vi och vad vill vi?

Vi organiserar chefer och arbetstagare i inre och yttre tjänst. Polisförbundet är den naturliga mötesplatsen för diskussion om fackliga frågor såsom bla anställningsvillkor och arbetsmiljö. Att diskutera dessa viktiga frågor, gemensamt chefer och arbetstagare, stärker argumentationen om professionens komplexitet och vilka förutsättningar som krävs för att arbetet ska utföras på bästa sätt.


 

Varför ska man vara medlem i Polisförbundet?

Ordförande Katharina von Sydow svarar på frågan. 
Att var medlem i Polisförbundet innebär en trygghet i arbetet. Jag vet att det finns en organisation som tar hand om mina intressen gentemot arbetsgivaren. En organisation som är starkare än vad jag kan vara ensam. En av Polisförbundets styrkor är just att vi har en hög medlemsanslutning, det innebär att vi kan säga att vi representerar poliserna i Polismyndigheten.