Nyheter

2017 > 12

Ett nytt avtal om lokala omställningsmedel är klart. Nu kan medel användas till utvecklingsprojekt och ett nytt tillägg har införts. 

I  det nya avtalet finns flera nyheter som är positiva för verksamhet och medarbetare, bland annat kan omställningsmedel nu användas för olika typer av tidsbegränsade utvecklingsprojekt och det har även införts ett tillägg vid vissa längre kommenderingar. Det nya avtalet gäller från den 1 januari 2018.

Läs hela inlägget »

Lena Nitz har skrivit ett brev till medlemmarna i Polisförbundet. Brevet har skickats ut till alla medlemmar som har anmält sin privata mailadress till förbundet. Om du är medlem och önskar utskick från Polisförbundet, kontakta oss så registrerar vi din mailadress.  Har man inte fått brevet kan man läsa det här:

Till dig som medlem i Polisförbundet

Avtalsförhandlingarna mellan Polisförbundet och Polismyndigheten blir inte klara före nyår som vi hade hoppats. Ett första förslag på upplägg för avtalsperiodens löneökningar presenterades på en avtalskonferens i förra veckan. På konferensen deltog bland annat de regionalt förhandlingsansvariga och regionordförandena. Deras uppgift är nu att hämta in synpunkter på förslaget.

Hur årets avtal kommer att landa är alltså inte klart än. Som jag ser det finns det två alternativ när förhandlingarna är klara.

Läs hela inlägget »

Med anledning av frågor på sociala medier om förutsättningarna för nya polislöner:

Extra löneutrymme
Polismyndigheten har fått 2,1 miljarder kronor mer i budgeten för 2018 jämfört mot 2017. Dessa pengar ska täcka myndighetens ökade kostnader på flera områden samt ska även räcka till löner för fler anställda.
För 2018 får Polismyndigheten den summa pengar de äskat plus 365 miljoner kronor som man inte begärt. Därmed skapas ett extra utrymme för lönehöjningar i avtalsförhandlingarna.

Löneutrymmets storlek
Politiker i opposition har kommit med löften om lönehöjningar på flera tusen kronor i månaden per polis. Även regeringen har pratat om högre löner. Vissa har tolkat politikernas löften som att det finns utrymme för lönehöjningar i storleksordningen 4000 kronor mer i månaden till alla poliser här och nu.

Just summan 4000 kommer från Liberalerna. Enligt partiets egna beräkningar skulle en sådan satsning kosta 1,3 miljarder kronor. De pengarna skulle öronmärkas till löner. Några sådana öronmärkta pengar finns inte i Polismyndighetens budget för 2018.

Läs hela inlägget »
Sexuella trakasserier på arbetsplatsen är ett allvarligt arbetsmiljöproblem. Så här kan du som är utsatt, förtroendevald eller chef identifiera, hantera och förebygga sexuella trakasserier.

Polisförbundets kärnuppgift är att värna allas lika värde och bidra till en god arbetsmiljö där alla får möjlighet att utvecklas i arbetslivet, oavsett kön eller annan bakgrund.

Även om det är arbetsgivaren som har det formella ansvaret för att förebygga och åtgärda sexuella trakasserier på arbetsplatsen så har vi en viktig roll. Polisförbundet arbetar dagligen med att påverka de generella arbetsförhållandena och vi har enligt diskrimineringslagen ett ansvar att företräda medlemmar som anser sig ha blivit utsatta för trakasserier eller annan form av diskriminering.
Läs hela inlägget »

Avtalsförhandlingarna mellan Polisförbundet och Polismyndigheten blir inte klara före nyår.

Ett första avtalsförslag för avtalsperiodens löneökningar presenterades på en avtalskonferens i veckan. På konferensen deltog bland annat de regionalt förhandlingsansvariga samt regionordförandena. Dessa har nu till uppgift att hämta in synpunkter på förslaget och kommer att lämna sina synpunkter till det avtalsråd som agerar rådgivande organ till förbundsstyrelsen. Förhandlingarna pågår alltså fortfarande.

Läs hela inlägget »

Den 29 november arrangerade Polisförbundet i Skaraborg en Biokväll för sina medlemmar.
Detta var andra året som vi höll detta event. I år blev det vid ett tillfälle. Förra året hade vi två olika kvällar. Vi hyrde Biografsalongen Saga i Skövde, den har plats för 95 besökare. Vi bjöd in Fredrik Rudbäck från Regionsstyrelsen. Fredrik berättade om läget i Rals-förhandlingarna och medlemmarna fick möjlighet att ställa de frågor de ville till oss fackliga. Informationen höll på i ca 1 timme. Efter en kort bensträckare var det dags för kvällens film, en klassiker i ny tappning. Mordet på Orient Expressen.

Läs hela inlägget »

Senaste nyheterna

Polisförbundet Väst på Twitter

2017 > 12

Katharina von Sydow Katharina von Sydow

2017 närmar sig sitt slut men innan dess ska vi alla förhoppningsvis njuta av lite ledighet och härligt umgänge med familj och vänner.
 
Vid denna tid känns det som ett bra tillfälle att reflektera över året som snart gått. Det har återigen varit ett arbetsintensivt år, tiden har gått fort och för många av oss har inte ordinarie arbetstid räckt till för att fullgöra alla våra arbetsuppgifter. Tack till Er för det arbete Ni utfört. Och tack till alla förtroendevalda för allt ni gör för Polisförbundets medlemmar.

Läs hela inlägget »

Polisförbundets Rapporter

Ansökan om medlemsskap

ansökan om bidrag och stipendium

Ansökan om rättshjälp

Motionsmall

arkiv

Vilka är vi och vad vill vi?

Vi organiserar chefer och arbetstagare i inre och yttre tjänst. Polisförbundet är den naturliga mötesplatsen för diskussion om fackliga frågor såsom bla anställningsvillkor och arbetsmiljö. Att diskutera dessa viktiga frågor, gemensamt chefer och arbetstagare, stärker argumentationen om professionens komplexitet och vilka förutsättningar som krävs för att arbetet ska utföras på bästa sätt.


 

Varför ska man vara medlem i Polisförbundet?

Ordförande Katharina von Sydow svarar på frågan. 
Att var medlem i Polisförbundet innebär en trygghet i arbetet. Jag vet att det finns en organisation som tar hand om mina intressen gentemot arbetsgivaren. En organisation som är starkare än vad jag kan vara ensam. En av Polisförbundets styrkor är just att vi har en hög medlemsanslutning, det innebär att vi kan säga att vi representerar poliserna i Polismyndigheten.