en klok arbetsgivare lyssnar på ett klokt fack

Nyheter

2019

– Den hjälp jag har fått från Polisförbundet gör att jag tryggt kan fortsätta arbeta trots det som hänt, säger Carl som fick rättshjälp genom sitt medlemskap. I en kort film berättar han vad som hände.

Som medlem i Polisförbundet står du aldrig ensam i frågor som gäller dig och din arbetsplats. Vi förhandlar dina villkor och är din röst – för ett bättre arbetspass med ökad trygghet, högre lön och bättre arbetsmiljö. Det kan många medlemmar vittna om. På Polisförbundet hemsida kan du höra tre av dem.

Läs hela inlägget »

Polisförbundet välkomnar att regeringen vill införa brottet blåljussabotage.

– Det här är någonting vi jobbat för under lång tid. Sveriges poliser måste känna att de har samhällets stöd, säger Polisförbundets ordförande Lena Nitz.

På en stor pressträff på Södertörns polisutbildning meddelade statsminister Stefan Löfven (S) att regeringen vill stärka skyddet för blåljuspersonal och andra myndighetsutövare. För att stärka skyddet införs brottet blåljussabotage, även som grovt brott.

– Äntligen! Vi har under lång tid jobbat för en tydligare markering från samhällets sida när det gäller angrepp mot blåljuspersonal och att man försvårar för viktiga samhällsfunktioner att utföra sitt arbete, säger Lena Nitz.
 

Läs hela inlägget »

Sju av tio tycker att Polisförbundets förslag om att tillsätta en polisberedning är bra. Det visar en undersökning gjord av Novus.

– Det här tolkar jag som att allmänheten förstår vikten av långsiktighet och analys när det gäller den politiska hanteringen av Sveriges inre säkerhet, säger Lena Nitz, ordförande för Polisförbundet.

Polisförbundet har krävt att regeringen tillsätter en polisberedning bestående av samtliga riksdagspartier. Syftet med beredningen är att få till en blocköverskridande rättspolitik som bygger på välgrundade beslut och långsiktighet i beslutsfattandet – för bästa möjliga brottsbekämpning.

Ett bra förslag, tycker 71 procent av tusen tillfrågade i en Novus-undersökning som genomfördes i mars.

Polisförbundets krav på en polisberedning har växt fram som en följd av att det länge saknats en långsiktighet i rättspolitiken som istället präglats av tvära kast och snabba utspel.

– Det här är frågor som berör Sveriges inre säkerhet och de är alldeles för viktiga för att hanteras på det här sättet, säger Polisförbundets ordförande Lena Nitz.

–  För att skapa bästa möjliga förutsättningar för Sveriges brottskämpning krävs en långsiktig politik som bygger på väl grundade omvärldsanalyser.

För att få till en sådan ordning vill Polisförbundet se en varaktig polisberedning motsvarande dagens Försvarsberedning.

Svenska Dagbladet skrev om detta den 2/4. läs artikeln på https://www.svd.se/novus-starkt-stod-for-ny-styrning-av-polisen

Läs hela inlägget »

Den 26-27 mars anordnades Förbundsregion Västs Stämma 2019. Stämman hölls på Bohusgården Hotell och konferens i Uddevalla. Det blev två dagar med intressanta diskussioner, föreläsningar och val. Stämman beslutade om bland annat budget, verksamhetsplan, förvaltningsberättelsen m.m. Stämman behandlade också 12 inkomna motioner som bland annat handlade om pension, restidstillägg, friskvårdsbidrag, OB och helgtjänstgöring.  Mats Lundberg, Louise Kristensson, Björn Johnsson och Emelie Risberg blev omvalda till ledamöter för regionstyrelsen. 

Vi hade besök av intressanta föreläsare så som Gunnar Wetterberg, historiker, författare och på spåret-vinnare. Han föreläste om Axel Oxenstierna, historien kring hur vårt statsskick formades och  fackförbundens betydelse.

En annan mycket intressant gästföreläsare var Jesper Fundberg. Jesper är etnolog och jobbar bland annat deltid vid Polisutbildningen i Malmö. Föreläsningen handlade om maskulinitet, kön och maktförhållanden.

Vi hade även besök av Polisförbundets ombudsman Niklas Simson som berättade om det pågående arbetet med KUV, vilka avvägningar som gjorts i förhållande till bland annat avtal, budget och det politiska läget. Efter Niklas anförande berättade regionstyrelsens vice ordförande Fredrik Rudbäck om arbetet på regional nivå och ombuden fick möjlighet att ställa frågor.  

Tack till alla stämmoombud, föreläsare och gäster! Nu lägger vi verkamhetsåret 2018-2019 till handlingarna och blickar framåt mot verksamhetsåret 2019-2020. Tillsammans är vi starka!

Läs hela inlägget »

Vår förhandlingschef Niklas Simson svarar på frågor om lönerevisionen 2019.
Vi uppdaterar sidan allteftersom nya frågor kommer in. Har du en fråga som du vill ställa? Då kan du mejla din fråga till kommunikationsavdelningen@polisforbundet.se  

Vad innebär överenskommelsen?
Lönerevisionen i höst kommer att ge 5,7 procent. Det innebär att vi når vårt mål om att polisers löner ska höjas med 15 procent under avtalsperioden. Det är en framgång och innebär att uppvärderingen av polisyrket har börjat.

Vad betyder det för mig som enskild polis?
Vad varje enskild polis får är ännu inte klart. De individuella lönerna kommer att förhandlas och sättas i regionerna. Revisionstid är 1 oktober 2019. Målet är att du ska få din första utbetalning av din nya lön före årsskiftet.

Läs hela inlägget »

Överenskommelse om polislöner mellan Polismyndigheten och Polisförbundet.
Polismyndigheten och Polisförbundet är överens om den fortsatta uppvärderingen av polisyrket. Överenskommelsen sätter ramen för kommande lönerevision och innebär en stor satsning på poliser i kärnverksamheten.

– Jag är glad att vi har enats om en väg framåt för att fortsätta uppvärdera polisyrket. Det innebär ett viktigt erkännande av det betydelsefulla arbete som dagligen utförs av våra poliser. Nu skapar vi förutsättningar för att fortsätta stärka svensk polis, säger rikspolischef Anders Thornberg.

Överenskommelsen ger möjligheter till mer attraktiva karriär- och utvecklingsvägar i till exempel yttre tjänst och utredningsverksamheten. En viktig och nödvändig förutsättning för att denna satsning har kommit till stånd är de extra finansiella resurser till polislöner som riksdagen har beslutat om.

– Vi har tagit ett bra och nödvändigt steg för att uppvärdera polisers löner. Med dagens överenskommelse når vi vårt mål om 15 procent för avtalsperioden. Det är en framgång. Men det kommer att krävas fortsatta satsningar under lång tid framöver. Polisers löner måste stå i proportion till den kompetens och det ansvar yrket kräver, säger Lena Nitz, Polisförbundets ordförande. 

Vad händer nu?
Lönearbetet går nu vidare med att utarbeta nationella riktlinjer för lönesättningen, inklusive karriär- och utvecklingsvägar. Därefter ska regioner och avdelningar påbörja sitt arbete med lönesättning. Målsättningen är att utbetalning ska ske före årsskiftet.
Det samlade utrymmet för lönerevisionen är 5,7 procent. Revisionstid är 1 oktober 2019.

Läs hela inlägget »

För att skapa bästa möjliga förutsättningar för Sveriges brottsbekämpning krävs en långsiktig politik som bygger på välgrundade omvärldsanalyser. Polisförbundet föreslår därför att regeringen tillsätter en polisberedning med Försvarsberedningen som förebild.

– Polispolitiken har tyvärr präglats av tvära kast och snabba utspel och har använts i alldeles för stor utsträckning som slagträ i den politiska debatten. Det har inneburit att viktiga politiska beslut har försenats och att Sveriges brottsbekämpande förmåga hamnat på efterkälken, säger Lena Nitz, Polisförbundets ordförande.

Polisförbundet föreslår därför att ansvarig minister, Mikael Damberg, får i uppdrag att tillsätta en polisberedning där samtliga riksdagspartier ingår och där man utifrån omvärldsanalyser försöker hitta gemensamma ståndpunkter kring den politik som ska bedrivas framöver.

– Vi måste komma ifrån den situation vi har i dag där de inre säkerhetsfrågorna – polisens frågor – präglas av kortsiktighet och oenighet. Med bättre genomarbetade analyser av vad som krävs för att polisen ska kunna bli bättre på att förebygga, utreda och bekämpa brott så kommer också den politiska beslutsprocessen att förbättras, säger Lena Nitz.

Läs hela inlägget »

Nu i februari eller mars får du ett orange kuvert hem i brevlådan. Där får du reda på din allmänna pension. Men du vet väl att kuvertet bara ger dig en del av bilden om din totala pension?

Tjänstepension
Som polis får du utöver den allmänna pensionen som redovisas i det orangea kuvertet också tjänstepension. Tjänstepensionen som du får genom ditt kollektivavtal gör stor skillnad för din framtida pension. 
Du kan logga in på Pensionsmyndighetens hemsida för att ta reda på din totala pension genom att göra en pensionsprognos. Prognosen visar alla delar i pensionen, det vill säga din allmänna pension, tjänstepension och eventuellt eget sparande.

Gratis pensionsrådgivning med Lifeplan
Som medlem i Polisförbundet har du tillgång till Lifeplan som är en oberoende pensionsrådgivningstjänst. Du loggar in på Lifeplan via Polisförbundets förmånsportal och får pensionsråd utifrån dina personliga förutsättningar och preferenser.

Läs hela inlägget »

Årsmötena är i full gång över hela regionen. Vi vill gratulera alla fackligt förtroendevalda till uppdraget att bli vald att företräda kollegor och kamrater. Det är ett hedersamt och viktigt uppdrag som vi hoppas att ni ska trivas med.
 
Är du ny som fackligt förtroendevald? Missa inte att anmäla dig till vår introduktionsutbildning den 5/3 eller 10/4. Introduktionsutbildningen vänder sig till dig som är ny som fackligt förtroendevald eller nytt skyddsombud. Utbildningen är en endagsutbildning i fackets lokaler på vån 6 på Ernst Fontells Plats och syftet med utbildingen är att få kännedom om de verktyg vi har som facklig eller skyddsombud. Har du frågor eller funderingar hör av dig till Mattias Jönsson 0730793461 eller Emelie Risberg 0725872126.
 
Andra utbildningar som finns att söka är bland annat grundutbildning, arbetsmiljöutbildning, jämnställdhetsutbildning, rehabiliteringsutbildning m.fl. Utbildningskatalogen och ansökningsblankett finns här:

Läs hela inlägget »

Vi vill ha ett samhälle där människor känner sig trygga och tilliten till polisen är stor. Då måste polisens effektivitet vara hög och resultaten vara på topp. För det krävs en välutbildad professionell poliskår som kan hantera alla uppkomna situationer och vars metoder bygger på forskning och beprövad erfarenhet.

Läs hela inlägget »

En förhöjd kris- och terrorberedskap är det nya normalläget. Lägg därtill att den grövsta brottsligheten under tid har blivit våldsammare. Trots det finns förslag om att korta utbildningen för de poliser som står i frontlinjen. Det är ogenomtänkt och saknar stöd från såväl allmänheten som poliserna själva, skriver Lena Nitz, Polisförbundets ordförande, på DN debatt.

Läs hela inlägget »

Medlemsavgiften höjs med 18 kronor per månad och 9 kronor för aspiranter.

Från den 1 januari 2019 höjs medlemsavgiften för yrkesverksamma med 18 kronor.  I medlemsavgiften ingår även en försäkring. Polisförbundets kongress beslutar om den del av medlemsavgiften som inte utgörs av en försäkringspremie.

Läs hela inlägget »

För att du ska slippa en fakturaavgift varje månad framöver behöver du byta till autogiro.

Från och med den 1 januari 2019 gör Polismyndigheten förändringar i sin löneutbetalning. Det innebär bland annat att du som idag betalar din medlemsavgift via löneavdrag istället kommer att få en OCR-faktura. Betydligt enklare – och mindre kostsamt för dig – är att istället betala din medlemsavgift via autogiro. Dessutom slipper du krångel med fakturor och risken att dina personuppgifter hamnar på omvägar genom posten. 

Läs hela inlägget »

Senaste nyheterna

Poetry slam

Polisförbundet Västs ordförande Katharina von Sydow inleder årets årsstämma med en poetry slam!

Polisförbundets Rapporter

Ansökan om medlemsskap

Polisförbundets stadgar

ansökan om bidrag och stipendium

Ansökan om rättshjälp

Motionsmall

Utbildningar för fackligt förtroendevalda

Mer information om Polisförbundets utbildningar för fackligt förtroendevalda hittar du här. Vid frågor kring utbildning kontakta Mattias Jönsson tel. 073-0793461 eller mattias.jonsson@polisen.se.

arkiv









Löneavtal för landets poliser

Det nya avtalet för närmare 20 000 poliser är klart. Avtalet innebär att poliser får högre löneökningar än övriga på arbetsmarknaden: 5,4 procent. Avtalet är treårigt.

Satsningar på polisen är en nödvändig framtidsinvestering för ett tryggare samhälle. Det avtal som vi nu har tecknat är ett avgörande steg för att uppvärdera polisyrket.

Avtalet i korthet: 

  • Löneökning för kollektivet på 5,4 procent vid revisionen 1 april 2018. Revisionstillfällena för hösten 2017 och hösten 2018 har slagits ihop.
  • Utöver detta höjs polislönerna (för andra än chefer) med ytterligare 0,5 procent vid tre tillfällen under avtalsperioden. Syftet med detta är att skapa en lönestruktur för lönesteg inom befintlig funktion (karriärväg C), vilket är ett nytt inslag i lönesystemet.
  • Utrymmet för revisionstillfälle två, den 1 oktober 2019, är inte bestämt än. Detta för att hålla öppet för ytterligare resurstillskott till löner.
  • Satsningarna på de lägst betalda poliserna fortsätter. Det gäller de som jobbat i minst fem år och har en lön understigande 28.500 kronor. Tiondepercentilen läggs på 28.000, det vill säga att max 10% av det kollektivet får ha löner understigande 28.000 när revisionen är klar. Det finns också en garanti att ingen förutom de som bedöms som lågpresterande ska få löner understigande 27.500. Utrymmet för kollektivet ”övriga” blir 5,1%.
  • Lönetillägg för poliser som arbetar i eller mot särskilt prioriterade områden kommer utvecklas som dagtillägg och tillämpas så snart det är klart.
  • Överenskommelse om fortsatta satsningar på polislönerna.
  • Arbetet med att utveckla alternativa karriärvägar fortsätter. Det ska gå att göra karriär utan att bli chef och detta ska också återspeglas i lönen.

Förhandlingarna kommer nu att fortsätta i regionerna och det är där som de individuella lönerna kommer att sättas. Troligen är polisernas nya löner klar före sommaren.

Avtalet är treårigt och löper till och med 30 september 2020.
 

Vilka är vi och vad vill vi?

Vi organiserar chefer och arbetstagare i inre och yttre tjänst. Polisförbundet är den naturliga mötesplatsen för diskussion om fackliga frågor såsom bla anställningsvillkor och arbetsmiljö. Att diskutera dessa viktiga frågor, gemensamt chefer och arbetstagare, stärker argumentationen om professionens komplexitet och vilka förutsättningar som krävs för att arbetet ska utföras på bästa sätt.


 

Varför ska man vara medlem i Polisförbundet?

Ordförande Katharina von Sydow svarar på frågan. 
Att var medlem i Polisförbundet innebär en trygghet i arbetet. Jag vet att det finns en organisation som tar hand om mina intressen gentemot arbetsgivaren. En organisation som är starkare än vad jag kan vara ensam. En av Polisförbundets styrkor är just att vi har en hög medlemsanslutning, det innebär att vi kan säga att vi representerar poliserna i Polismyndigheten.