Nyheter
2019 > 01
Vi vill ha ett samhälle där människor känner sig trygga och tilliten till polisen är stor. Då måste polisens effektivitet vara hög och resultaten vara på topp. För det krävs en välutbildad professionell poliskår som kan hantera alla uppkomna situationer och vars metoder bygger på forskning och beprövad erfarenhet.
En förhöjd kris- och terrorberedskap är det nya normalläget. Lägg därtill att den grövsta brottsligheten under tid har blivit våldsammare. Trots det finns förslag om att korta utbildningen för de poliser som står i frontlinjen. Det är ogenomtänkt och saknar stöd från såväl allmänheten som poliserna själva, skriver Lena Nitz, Polisförbundets ordförande, på DN debatt.
Medlemsavgiften höjs med 18 kronor per månad och 9 kronor för aspiranter.
Från den 1 januari 2019 höjs medlemsavgiften för yrkesverksamma med 18 kronor. I medlemsavgiften ingår även en försäkring. Polisförbundets kongress beslutar om den del av medlemsavgiften som inte utgörs av en försäkringspremie.
För att du ska slippa en fakturaavgift varje månad framöver behöver du byta till autogiro.
Från och med den 1 januari 2019 gör Polismyndigheten förändringar i sin löneutbetalning. Det innebär bland annat att du som idag betalar din medlemsavgift via löneavdrag istället kommer att få en OCR-faktura. Betydligt enklare – och mindre kostsamt för dig – är att istället betala din medlemsavgift via autogiro. Dessutom slipper du krångel med fakturor och risken att dina personuppgifter hamnar på omvägar genom posten.
Senaste nyheterna
- Utred möjligheten att anställa norska poliser i Sverige
- Ny Blogg om Avtals- och lönefrågor
- Poliser för poliser
- Blåljussabotage nytt brott
- Sju av tio positiva till polisberedning
- Stämman 2019
- Din lön 2019-Frågor och svar
- Fortsatt satsning på polislönerna
- Nytt förslag: Tillsätt en polisberedning
- Har du fått ett orange kuvert?
Poetry slam
Polisförbundet Västs ordförande Katharina von Sydow inleder årets årsstämma med en poetry slam!
Polisförbundets Rapporter
Ansökan om medlemsskap
Polisförbundets stadgar
ansökan om bidrag och stipendium
- Ansokan_om_bidrag_skrivbar.pdf 111 KB
- Stipendium_skrivbar.pdf 121 KB
Ansökan om rättshjälp
- Rattshjalp.pdf 711 KB
Motionsmall
- Mall motion.docx 30 KB
Utbildningar för fackligt förtroendevalda
Mer information om Polisförbundets utbildningar för fackligt förtroendevalda hittar du här. Vid frågor kring utbildning kontakta Mattias Jönsson tel. 073-0793461 eller mattias.jonsson@polisen.se.
- ansokan-facklig-utbildning-2018.pdf 853 KB
- reserakning-region.pdf 662 KB
- utbildningskatalog-2019 (1).pdf 361 KB
arkiv
Löneavtal för landets poliser
Det nya avtalet för närmare 20 000 poliser är klart. Avtalet innebär att poliser får högre löneökningar än övriga på arbetsmarknaden: 5,4 procent. Avtalet är treårigt.
Satsningar på polisen är en nödvändig framtidsinvestering för ett tryggare samhälle. Det avtal som vi nu har tecknat är ett avgörande steg för att uppvärdera polisyrket.
Avtalet i korthet:
- Löneökning för kollektivet på 5,4 procent vid revisionen 1 april 2018. Revisionstillfällena för hösten 2017 och hösten 2018 har slagits ihop.
- Utöver detta höjs polislönerna (för andra än chefer) med ytterligare 0,5 procent vid tre tillfällen under avtalsperioden. Syftet med detta är att skapa en lönestruktur för lönesteg inom befintlig funktion (karriärväg C), vilket är ett nytt inslag i lönesystemet.
- Utrymmet för revisionstillfälle två, den 1 oktober 2019, är inte bestämt än. Detta för att hålla öppet för ytterligare resurstillskott till löner.
- Satsningarna på de lägst betalda poliserna fortsätter. Det gäller de som jobbat i minst fem år och har en lön understigande 28.500 kronor. Tiondepercentilen läggs på 28.000, det vill säga att max 10% av det kollektivet får ha löner understigande 28.000 när revisionen är klar. Det finns också en garanti att ingen förutom de som bedöms som lågpresterande ska få löner understigande 27.500. Utrymmet för kollektivet ”övriga” blir 5,1%.
- Lönetillägg för poliser som arbetar i eller mot särskilt prioriterade områden kommer utvecklas som dagtillägg och tillämpas så snart det är klart.
- Överenskommelse om fortsatta satsningar på polislönerna.
- Arbetet med att utveckla alternativa karriärvägar fortsätter. Det ska gå att göra karriär utan att bli chef och detta ska också återspeglas i lönen.
Förhandlingarna kommer nu att fortsätta i regionerna och det är där som de individuella lönerna kommer att sättas. Troligen är polisernas nya löner klar före sommaren.
Avtalet är treårigt och löper till och med 30 september 2020.
Vilka är vi och vad vill vi?
Vi organiserar chefer och arbetstagare i inre och yttre tjänst. Polisförbundet är den naturliga mötesplatsen för diskussion om fackliga frågor såsom bla anställningsvillkor och arbetsmiljö. Att diskutera dessa viktiga frågor, gemensamt chefer och arbetstagare, stärker argumentationen om professionens komplexitet och vilka förutsättningar som krävs för att arbetet ska utföras på bästa sätt.
Varför ska man vara medlem i Polisförbundet?
Ordförande Katharina von Sydow svarar på frågan.
Att var medlem i Polisförbundet innebär en trygghet i arbetet. Jag vet att det finns en organisation som tar hand om mina intressen gentemot arbetsgivaren. En organisation som är starkare än vad jag kan vara ensam. En av Polisförbundets styrkor är just att vi har en hög medlemsanslutning, det innebär att vi kan säga att vi representerar poliserna i Polismyndigheten.